L'alternance : un premier pas vers l'emploi

OBJECTIF DU CONTRAT EN ALTERNANCE

Permettre aux bénéficiaires de ce contrat d’acquérir une qualification reconnue

qui facilite leur insertion ou leur réinsertion professionnelle.

Ce mode de formation qui alterne théorie et pratique en entreprise 

permet d’accéder à un poste défini en amont par l’employeur.

LE PUBLIC CONCERNÉ

Les jeunes de 16 à 25 ans révolus sans qualification ou qui veulent compléter leur formation initiale.

Les demandeurs d’emploi inscrits au Pôle Emploi âgés de 26 ans et plus.

LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE

Une expérience professionnelle.

La préparation d’un diplôme d’état, d’un titre certifié, ou d’une qualification de branche.

Une rémunération de 55 à 100% du SMIC et un statut de salarié.

Le bénéfice des avantages du statut « salarié ».

Une formation gratuite, prise en charge par l’OPCO de l’entreprise.

Les différents types de contrats en alternance

Le contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Il permet l’acquisition d’une qualification professionnelle (diplôme, titre, certificat…) reconnue par l’État et/ou la branche professionnelle. La durée du contrat de professionnalisation peut aller de 6 à 24 mois. La rémunération du salarié en contrat de professionnalisation se fera en fonction de son âge et du diplôme visé.

En savoir plus sur le contrat de professionnalisation 

Le contrat d'apprentissage

Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail, conclu entre un employeur et un salarié, qui permet l’acquisition d’une qualification professionnelle (diplôme, titre, certificat…) reconnue par l’État et/ou la branche professionnelle. La durée du contrat d'apprentissage peut aller de 6 mois à 3 ans. La rémunération du salarié en contrat d'apprentissage se fera en fonction de son âge et du diplôme visé.

En savoir plus sur le contrat d'apprentissage


Le stage alterné

Le stage alterné permet d'intégrer une entreprise en tant que stagiaire de longue durée. La formation est financée par les fonds propres de l’entreprise.
Il s'adresse aux jeunes de 16 à 25 ans révolus, sans qualification ou qui veulent compléter leur formation initiale. La durée du stage alterné peut être comprise entre 6 à 12 mois.

En savoir plus sur le stage alterné

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alternance@doranco.fr
☎ 01 55 25 28 04
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