Retrouvez un emploi : Doranco vous accompagne

Par Cynthia le 19 Décembre 2019 Actualité / Vie de l'école

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Astrid Prange, chargée de com. et community manager de Doranco nous parle des actions mise en place pour favoriser le retour à l'emploi des étudiants !

Les actions pour favoriser le retour à l'emploi

A Doranco, nous nous préoccupons du devenir de nos étudiants et nous souhaitons les accompagner avant, pendant, mais aussi après leur formation ! Ainsi, un certain nombre d'actions pour favoriser le retour à l'emploi ont été mis en place.

Interview d'Astrid Prange, chargée de communication et community manager à Doranco

ndlr : Astrid Prange, l'une de tes missions à Doranco est d'aider les étudiants à retrouver un emploi, peux-tu nous dire quelles actions tu as mis en place à Doranco depuis ton arrivée ?

AP : J'ai mis en place les "Speed Recruiting" depuis un an, l'objectif est de faire venir l'offre à la demande, en effet les entreprises qui recrutent ont la possibilité de venir rencontrer nos étudiants et par la suite de les embaucher. C'est une réelle opportunité pour nos étudiants, pour retrouver rapidement un emploi et se mettre en situation d'entretien.

Les "Speed Recruiting" sont l'occasion pour nos étudiants de rencontrer des recruteurs et de s'entraîner aux entretiens

Les ateliers CV : un accompagnement individualisé et personnalisé

AP : J'organise également des ateliers CV, au départ j'étais partie sur un format en groupe et finalement je pense que la personnalisation et l'individualisation des ateliers apporte une réelle valeur ajoutée car les étudiants peuvent repartir avec un CV finalisé et ainsi sont prêts à postuler !

ndlr : Pour toi, qu'est-ce qu'un bon CV ?

AP : Ce que je dis souvent aux étudiants : c'est qu'en anglais un CV se nomme "resume". Appliqué au digital, cela signifie qu'un bon CV doit tout d'abord être synthétique, exit les CV sur deux pages !

Je leur demande également d'être original, mais pas trop et lors de cet atelier, ensemble, nous allons choisir les typos, les couleurs etc... je les aide surtout sur le travail de syntaxe et on essaye d'adapter les missions effectuées dans le passé aux missions qui seront nécessaires au poste visé. Pour la photo, le fond doit être neutre, pas de selfie dans sa chambre et pas obligatoirement de "costard cravate", mais une photo correcte. Il ne faut pas oublier que le CV est comme une carte de visite, c'est la première image qu'aura le recruteur de toi. 

Si ton CV est précis, cela permet de montrer que tu feras preuve d'une certaine rigueur dans ton travail. Je suis très tatillonne sur l'alignement des paragraphes, ainsi que sur l'uniformité des typos, des tailles de police,etc... mais surtout sur l'orthographe. Je vois tout, je suis impitoyable comme le sera le recruteur, je ne laisse rien passer ! (RIRE)

ndlr : Quel conseil peux-tu donner a un étudiant qui souhaite retrouver un emploi ?

AP : Cela dépend si l'étudiant souhaite se remettre sur le marché de l'emploi après sa formation ou s'il souhaite poursuivre en alternance. Dans le second cas, je l'invite à se rapprocher du chargé de relations entreprises pour poursuivre en alternance. Pourquoi l'alternance ? pour permettre à ceux qui n'ont pas d'expérience en entreprise de bénéficier d'une réele immersion et d'être plus compétitif sur le marché de l'emploi.

Dans le cas d'un étudiant qui recherche un emploi, il y a nos "Speed Recruiting", mais je relaie aussi les offres de nos entreprises partenaires à nos étudiants via les réseaux sociaux de l'école ou par mail. Je peux également envoyer directement les CV aux entreprises qui me le demandent.

ndlr : Que souhaites-tu mettre en place dans un avenir proche ?

AP : Je souhaiterais que des acteurs du monde du numérique, de l'informatique rencontre nos étudiants dans le cadre de conférences afin qu'ils puissent avoir un moment d'échange et afin de les informer des exigences du marché de l'emploi.

Vous êtes étudiants et souhaitez assister à un atelier CV ou vous renseigner sur les "Speed Recruiting" ?

Le bureau d'Astrid Prange est situé à Nation ou vous pouvez la contacter par mail ou par téléphone au 01 55 25 28 06. 

Vous souhaitez poursuivre en alternance ? Contactez le chargé de relations entreprises qui peut vous accompagner dans vos démarches par téléphone 01 43 63 33 33 ou par mail : alternance@doranco.fr

Vous êtes une entreprise et vous recrutez ? Adressez-nous votre annonce par mail à recruter@doranco.fr

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